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Etica e responsabilità

Sicurezza, salute e ambiente

Schering-Plough vuole costruire un solido rapporto con tutti gli interlocutori della comunità, dimostrando loro di essere non solo una Società che produce prodotti farmaceutici ad alto valore scientifico e servizi innovativi, ma anche un partner affidabile che difende e salvaguarda i suoi interlocutori. In questo ambito si configurano il programma con cui la Società gestisce le tematiche di sicurezza, di salute e di ambiente. Schering-Plough si impegna a tutelare e garantire la sicurezza sul lavoro, la salute dei suoi collaboratori ed il rispetto dell’ambiente. Questo vuol dire:

  • considerare l’eccellenza nella sicurezza, salute e qualità ambientale come elementi essenziali di ogni attività e come valori condivisi che non devono mai essere compromessi;
  • fornire ai propri dipendenti, collaboratori e visitatori un ambiente di lavoro sano e sicuro;
  • minimizzare gli impatti ambientali negativi derivanti dalle attività, dai prodotti e dai servizi della Società utilizzando processi, azioni pratiche, materiali e prodotti che evitano, riducono o tengono sotto controllo l’inquinamento ambientale;
  • impegnarsi a ridurre al minimo la probabilità di infortuni, malattie professionali, danni alla società e all’ambiente;
  • rispettare le leggi, le normative applicabili, le linee guida aziendali e tutti quei dispositivi pensati per la protezione e la salvaguardia della sicurezza, della salute e dell’ambiente;
  • assicurare che ciascun dipendente della Società sia qualificato a eseguire le mansioni assegnate in accordo alla politica societaria;
  • incoraggiare la partecipazione attiva di tutti i dipendenti alle iniziative e ai progetti promossi ai fini di salvaguardare sicurezza, salute e ambiente;
  • creare un clima aziendale dove l’eccellenza nella sicurezza sul lavoro, la salvaguardia della salute e il rispetto dell’ambiente siano incoraggiati e considerati un valore;
  • responsabilizzare all’uso efficiente dell’energia e delle risorse naturali evitando gli sprechi e, ove possibile, utilizzare fonti di energia rinnovabili e non inquinanti;
  • identificare i rischi per la sicurezza, la salute e l’ambiente dei prodotti e delle materie prime utilizzati, comunicando queste informazioni sia ai dipendenti sia ai clienti;
  • responsabilizzare i dipendenti alla diffusione e all’applicazione di questa politica;
  • monitorare periodicamente il grado di sicurezza  e di tutela della salute e dell’ambiente raggiunti dall’azienda, attuando se necessario azioni correttive e di miglioramento;
  • implementare un efficace sistema di gestione e di controllo di questa politica per facilitare il processo di miglioramento continuo;
  • individuare le risorse necessarie per implementare il sistema di gestione della sicurezza, salute e ambiente e definire i processi e le relative procedure per metterli in pratica.